6月12日，我院在北校区立德楼1018会议室召开2020届毕业生就业工作推进会。会议由党委委员副院长曾照香主持，学院党委书记张爱民出席并讲话，党委副书记、院长杨百梅与系（院）负责人签署《就业工作责任书》，学院领导高爱国、高霞、耿玉河以及相关部门负责人和系（院）负责人等参加会议。

会议宣读了《关于推进2020届毕业生就业工作的实施意见》，杨百梅分别与会计学院、文化传媒系负责人签署了《就业工作责任书》，分别由汽车工程系等5个系（院）负责人就本部门毕业生就业现状、就业工作经验、存在的问题以及原因、改进措施等进行了交流发言。

张爱民就学院毕业生就业工作提出了进一步的要求。他充分肯定了《关于推进2020届毕业生就业工作意见》，认为《意见》具有可操作性。要求相关系（院）要分析就业率低的原因，有针对性地想办法，出措施，提高毕业生就业率和留淄率。他强调下一步的主要工作主要是做好四个方面：一是抓好毕业生就业工作是政治任务，是政治要求。在今年的新冠脑炎疫情的特殊形势下，就业问题尤为突出。就业问题事关人民群众生活。国家各级政府、各级教育部门、各级人社部门都十分重视就业，要认识到就业的极端重要性。要思想认识上有提高，行动上有举措，及时调度；二是抓好毕业生就业是应尽职责。不论是一把手工程，还是领导干部挂包系（院），推进就业工作都是应尽的责任，是关心学生的具体行动，是本职本分。落实好责任，尽好职责，将毕业生就业工作作为份内之事认真做好，目的是提高学生就业率，提高就业质量，使学生有更好的就业岗位；三是抓好毕业生就业工作务求实效。要将上级各部门的各项措施、人才引进政策等，对学生进行解释说明和大力宣传。各系（院）要相互借鉴，教育好、引导好学生就业，切实落实好“就业指导三年不断线”。让学生想就业、能就业，找到自己的就业方向。严格按照教育部要求，坚决做到“四不准”，千万不能虚假就业，系（院）不能做，引导学生更不能做。今年对学生就业状况的检查 、审核、督导会更加严格。要加强联合办学单位的监督考核，引导毕业生实现高端就业；最后，强调了毕业生留淄率的问题，要从招生入口开始，提高淄博生源比例。要在教育教学过程中，推介淄博，使学生认可淄博。顶岗实习要由学院教务处统一安排，提高学生在淄博实习的比例，对淄博的实习企业要优先安排、优先对接。