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青岛海尔特种电冰箱有限公司(校内招聘)招聘简章
 


发布时间:2023年06月13日  发布人: 点击数: 【字体:


青岛海尔特种电冰箱有限公司(校内招聘)招聘简章


一、公司简介

海尔在全球设立了10+N创新生态体系、71个研究院、259个研究所及设计中心、29个工业园、122个制造中心、108个营销中心和24万个销售网络,旗下海创汇创业加速平台孵化了5家独角兽企业、90家瞪羚企业、38家专精特新小巨人,海尔连续13年稳居欧睿国际全球大型家电零售量排行榜第一名,连续3年作为全球唯一物联网生态品牌蝉联“BrandZ最具价值全球品牌百强榜,连续18年入选世界品牌实验室世界品牌500,旗下共8大品牌入选世界品牌实验室中国品牌500,子公司海尔智家连续多年入选《财富》世界500强、《财富》全球最受赞赏公司。

二、招聘岗位、招聘人数、岗位要求与岗位职责

(一)招聘岗位Ⅰ

1.招聘岗位:技工(技能型岗位), 20人。

2.岗位要求

1)专业以理工科为主。

2)高级技工需有相关技工证。

3. 岗位职责

1)跟随班组生产计划,达成本岗位操作要求。

2100%完成日生产计划。

(二)招聘岗位Ⅱ

1.招聘岗位:基层生产管理类(生产班组长等)岗位 5人。

2.岗位要求

1)大专、高职类学历。

2)专业以理工科为主。

3)需基层历练1年后竞单上岗。

3. 岗位职责

1)带领班组完成生产计划。

2100%完成日生产计划。

3)管理员工。

(三)招聘岗位Ⅲ

1.招聘岗位:现场质量控制管理类(内检、外检等)岗位  10人。

2.岗位要求

1)大专、高职类学历。

2)理工科专业优先。

3)需基层历练3-6个月后竞单上岗。

3. 岗位职责

1)负责产品检测。

2)不漏检、不错检。

3)控制产品不良率。

(三)招聘岗位Ⅲ

1.招聘岗位:设备操作维护保养类(操作、维修等)岗位 10人。

2.岗位要求

1)大专、高职类学历。

2)理工科专业优先。

3)需基层历练3-6个月后竞单上岗。

3. 岗位职责

1)负责生产设备操作。

2100%完成设备生产需求。

三、岗位薪资与福利待遇

1.薪资:培训期一个月平均工资水平在3000--4500/月(培训期1个月)

定岗后平均工资水平在4500--7500/月之间(绩效工资制)。

2.薪资构成:基本工资+产量工资+奖金。

3.福利待遇:每年6-9月份发放高温补贴(180/月)及各种高温福利

冬季发放烤火费(一次性支付)。

年终奖(年终奖约为2倍的月基本工资)。

每年春节发放年货及年货钱(500-1000元,一次性支付)。

工作餐补贴(18/天,工资之外)。

职工公寓,由物业统一管理,配备空调、暖气、洗浴、水、电、超市、餐厅等,住宿完全免费。

实习期间投意外伤害保险(标准为27/月)。

实习期结束、正式毕业后,跟海尔签定正式劳动合同,按国家规定缴纳社会保险和公积金(六险两金)。

工作时间早8到晚7(超8小时算加班),上六休一,国家规定法定节假日统一房价。

四、联系方式

联系人:王宇轩

联系电话:13001699590

工作地址:山东省青岛市黄岛区前湾港路236号海尔工业园

公司地址:山东省青岛市黄岛区前湾港路236号海尔工业园

 39.青岛海尔特种电冰箱有限公司(校内招聘)招聘简章.docx



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